+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 654Санкт-Петербург и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Если работодатель потерял трудовую книжку что делать

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Если работодатель потерял трудовую книжку что делать

Что делать, если работодатель потерял трудовую книжку? Порядок действий сторон трудовых отношений в таких случаях регламентируется положениями нескольких федеральных нормативных актов. О том, кто и какие действия обязан предпринять, пойдет речь в статье. Действия сотрудника при потере трудовой книжки работодателем.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

На практике возможны ситуации, когда работодатель потерял трудовую книжку.

Если работник потерял трудовую книжку

Согласно ст. Она является основным документом, содержащим всю информацию о трудовом стаже работника, приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, повышении квалификации, поощрениях и награждениях, об увольнении с указанием причин и ссылок на статью ТК РФ. Однако на практике нередко возникают ситуации, когда при устройстве на работу сотрудник заявляет, что потерял трудовую книжку. Или она находится в плачевном состоянии: порвана, обгорела, испачкана и т. Как поступить в данной ситуации?

Завести новую или оформить дубликат? Какие сведения следует заносить в дубликат? Какие документы в таком случае подтверждают трудовой стаж? Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника ст.

Ее форма, порядок ведения и хранения, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечение ими работодателей установлены следующими нормативно-правовыми актами:. В случае отсутствия трудовой книжки у лица, принимаемого на работу, можно поступить следующим образом:. Статья 65 ТК РФ предусматривает, что, если у лица, поступающего на работу, отсутствует трудовая книжка в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине, работодатель обязан по письменному заявлению этого лица с указанием причины отсутствия трудовой книжки оформить новую.

Как видно из содержания приведенной нормы, в данном случае закон возлагает обязанность по оформлению работнику трудовой книжки именно на нового работодателя. При этом оформление новой трудовой книжки не зависит от причины ее отсутствия.

Главное, чтобы работник написал заявление с просьбой завести новую с указанием причины отсутствия прежней утрата, хищение, повреждение и т.

Вносить сведения о предыдущих местах работы новый работодатель не имеет права, так как по действующим правилам их можно внести только в дубликат, а не в новую трудовую книжку. Если же сотрудник хочет восстановить записи о прошлой работе, то нужно разъяснить ему, что в соответствии с п.

Именно этот работодатель и выдает бывшему работнику другую трудовую книжку или вкладыш к ней с надписью "Дубликат" в правом верхнем углу первой страницы. В Правилах ничего не говорится о том, в какой срок после увольнения работник может обратиться за дубликатом, также ничего не сказано и о количестве таких обращений.

Кроме этого, работник вправе самостоятельно решить, какое место своей работы он считает последним, и может обратиться за выдачей дубликата как по последнему, так и предпоследнему месту работы даже через несколько лет после увольнения. Согласно п.

Однако форма подобной помощи не установлена. Это может быть как полностью самостоятельный сбор информации по трудовому стажу работника, так и содействие в написании писем-запросов.

Записи о трудовом стаже в дубликате работника могут быть созданы на основании двух групп документов:. До регистрации гражданина в ПФР в качестве застрахованного лица стаж подтверждается документами, перечень которых содержится в п. Это письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы и или иной деятельности подтверждаются документами о внесении соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом ПФР на основании сведений индивидуального персонифицированного учета п.

Таким образом, сведения, содержащиеся в Выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица форма N СЗИ-5 утверждена Постановлением N п , имеют преимущественное значение для установления продолжительности стажа после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица дата регистрации в ПФР будет указана в выписке и могут лежать в основе оформления дубликата.

В любом случае рекомендуется проконсультироваться у специалистов ПФР либо Минздравсоцразвития и при отрицательном ответе о возможности использования данных выписки для оформления дубликата. Дубликат трудовой книжки данного работника будет содержать только информацию из имеющихся у него документов. Если ваша организация оказалась последним местом работы и к вам обратился бывший работник с просьбой об оформлении дубликата трудовой книжки, то вам нужно поступить следующим образом. Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения организаций, периодов работы и должностей работника.

Если у него есть документы, содержащие информацию об отдельных периодах работы в прошлом, то она заносится в дубликат так же, как и при заполнении оригинала. В графе 2 указывается дата приема на работу, а в графе 3 - наименование работодателя, структурное подразделение и должность, специальность, профессия с указанием квалификации, а также сведения о переводе на другую постоянную работу у того же работодателя.

Затем в графе 2 пишется дата увольнения, а в графе 3 - причина увольнения, если в представленном работником документе имеются такие данные. Потом в графе 4 указывается наименование, дата и номер документа, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликате. Никакими подписями и печатями записи не заверяются. Справки или иные документы, на основании которых оформляется дубликат, должны быть возвращены работнику. В кадровой службе остаются копии этих документов.

Кроме записи о работе в предпоследних организациях, необходимо внести информацию о работе и награждениях в той организации, которая восстанавливает трудовую книжку см. Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона. Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись.

Тот факт, что теперь сотрудник может прийти устраиваться на работу и без трудовой книжки, заявив, что он ее потерял, может быть на руку недобросовестным работникам, уволенным за прогулы, пьянство и прочие нарушения трудовой дисциплины, поскольку отследить эти моменты без трудовой книжки становится практически невозможно. Компания же должна будет выполнить требования законодательства - оформить новую трудовую книжку.

В таком случае мотивировать отказ в приеме на работу, не нарушив при этом ст. Можно разъяснить соискателю, что в подтверждение своего стажа ему необходимо принести копии приказов, трудовых договоров, выписки с предыдущих мест работы, а до этого в приеме на работу ему отказано. В соответствии с требованием ст. Вход Регистрация Забыли пароль? Главное меню. Вы здесь. Ее форма, порядок ведения и хранения, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечение ими работодателей установлены следующими нормативно-правовыми актами: - Трудовым кодексом; - Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от В случае отсутствия трудовой книжки у лица, принимаемого на работу, можно поступить следующим образом: 1 завести новую трудовую книжку; 2 оформить дубликат.

Заводим новую трудовую книжку Статья 65 ТК РФ предусматривает, что, если у лица, поступающего на работу, отсутствует трудовая книжка в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине, работодатель обязан по письменному заявлению этого лица с указанием причины отсутствия трудовой книжки оформить новую.

Записи о трудовом стаже в дубликате работника могут быть созданы на основании двух групп документов: - документов, подтверждающих его трудовой стаж до регистрации в ПФР в качестве застрахованного лица; - документов, подтверждающих его страховой стаж после регистрации в качестве застрахованного лица в ПФР.

Оформляем дубликат Если ваша организация оказалась последним местом работы и к вам обратился бывший работник с просьбой об оформлении дубликата трудовой книжки, то вам нужно поступить следующим образом. Сведения о работе N записи Дата Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись число месяц год 1 2 3 4 Общий стаж до поступления на работу в ЗАО "Компания Арго" составляет 4 года 3 месяца 12 дней Общество с ограниченной ответственностью "Встреча" ООО "Встреча" 1 10 02 Принят на должность оператора ПК Справка от Работник Марков М.

Аскарова Эксперт журнала "Отдел кадров" Подписано в печать Комментарии для сайта Cackl e. Популярное сегодня. Как быстро заставить кого-то любить и доверять вам, по словам эксперта по поведению ФБР 15 мемов про карантин, самоизоляцию и дистанционное обучение 15 мемов про карьеру, зарплату и собеседования 7 слов, которые следует немедленно убрать из резюме по мнению экспертов 15 мемов про карантин, самоизоляцию и дистанционную работу.

Новые темы форума. Как увидеть контакты соискателей в hh. Обратился в кадровое агентство за составлением резюме, был у кого-нибудь подобный опыт?

Сбалансированная система показателей на металлургических предприятиях Нематериальная мотивация сотрудников 01 июля Зайти на форум Задать вопрос. Новые комментарии. Valeratal: на вакансию "IT recruiter" Irina Спасибо Хлынина Мария: если владеете английским Добавить на сайт. Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи.

Зарегистрироваться Войти. Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным. Новости HR-Portal. Рассылка HR-Portal Недельный дайджест. Подписка на обновления.

Работодатель потерял трудовую книжку работника. Что делать?

Авторизуйтесь, чтобы видеть больше того, что вам интересно. Закрыть Войти. Будьте в Плюсе. В случае выявления работником неверной или неполной информации в электронной трудовой книжке, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда России. Срок уведомления о переходе на электронную трудовую продлят до конца года Бухгалтерия.

Если работодатель потерял трудовую книжку - что делать?

Согласно ст. Она является основным документом, содержащим всю информацию о трудовом стаже работника, приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, повышении квалификации, поощрениях и награждениях, об увольнении с указанием причин и ссылок на статью ТК РФ. Однако на практике нередко возникают ситуации, когда при устройстве на работу сотрудник заявляет, что потерял трудовую книжку. Или она находится в плачевном состоянии: порвана, обгорела, испачкана и т.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. При реорганизации бывшего работодателя документ, подтверждающий трудовой стаж работника, выдается его правопреемником

Содержание страницы Какие законы регулируют порядок хранения трудовой?

И, если банк получит страховую выплату, есть у него право требовать с родственников остаток кредита. Финансовый блог - МОЙ РУБЛЬ.

Работодатель потерял трудовую книжку работника

Для арендных автомобилей все стоянки бесплатные. Выглядит это как вытеснение личного транспорта из центра всех больших городов. По данным столичной мэрии, парк каршеринга в 2019 году продолжает расти, к августу уже числилось 21 500 машин.

Выбор зависит от стоимости иска. Форма заявления в суд должна соответствовать нормам, требования и критериям гражданско-процессуального кодекса. Лучше всего, чтобы от имени клиента в суде выступал опытный юрист.

Как восстановить трудовую книжку

Благодаря этим качествам купить брезентовые и суконные рукавицы недорого стоит для выполнения сварочных, строительно-монтажных и погрузочно-разгрузочных работ. РАБОЧИЕ ПЕРЧАТКИ Нитриловые перчатки Перчатки для защиты от механических повреждений Краги сварщика Нефтеморозостойкие перчатки Антистатические перчатки Латексные перчатки Перчатки нейлоновые без покрытия Перчатки нейлоновые с полимерным покрытием Порезостойкие перчатки Химически-стойкие перчатки Лабораторные перчатки Зимние перчатки РАБОЧАЯ ОБУВЬ Спецобувь Terra Спецобувь ARCTICUS Спецобувь NITRAS Cпецобувь СОЛИДО Cпецобувь Exena Cпецобувь SIR SAFETY Белая рабочая обувь Зимняя рабочая обувь Летняя рабочая обувь Спецобувь ПВХ (резиновая) СИЗ Аптечки Защита глаз и лица Защита головы Защита кожи рук Защита органов дыхания Защита от падения Защита слуха Промывка для глаз СПЕЦОДЕЖДА Влагозащитная одежда Общепроизводственная одежда Одежда для нефтяников Одежда для сварщиков Одноразовая одежда Сигнальная одежда Термостойкая одежда Утепленная одежда О КОМПАНИИ О компании История Партнёры Клиенты Реквизиты Дилерам Доставка Вакансии Контактные данные. Но для того чтобы от путешествия остались только самые приятные впечатления необходимо знать несколько несложных правил. Правилами предоставления гостиничных услуг в российской Федерации, утвержденные Постановлением Правительства от 25. Сегодня дистанционным способом можно купить все: продукты питания, бытовую технику, мебель, парфюмерные и косметические товары, одежду, обувь и многое другое. Однако среди организаций и индивидуальных предпринимателей, реализующих продукцию через Интернет-магазины, есть и недобросовестные продавцы, предоставляющие заведомо ложную информацию о своем местонахождении (адресе) либо дающие несуществующие контактные данные.

Ответственность работодателя за утерю трудовой книжки сотрудника

Если этого нет - впору задуматься о своем внешнем виде, внутреннем состоянии и о производимом впечатлении на окружающих)))) Понимаете, вот есть человек, с которым вы общаетесь. И у меня таких "жизненных опытов" было не один, не два, и даже не десять. Так что я во многом давно не романтик. Я знаю или знала в прошлом не одну чуть не идеальную на вид семью, в которой, на поверку, оказывались таааакие скелеты. Если просто поговорить, как тут некоторым хочется. Одна вот такая история разворачивается уже не один год прямо на моих глазах у моей подруги.

Авторизуйтесь на Яндексе, чтобы оценивать ответы экспертов.

Право работодателя уволить работника при однократном грубом нарушении трудовых обязанностей, в том числе из-за прогула, закреплено в статье 81 ТК РФ. Дополнительные пояснения можно найти в судебной практике, в частности, работника можно уволить в таких случаях (пункт 39 постановления Пленума ВС РФ от 17.

Разница с Воронежем100 килорублей. Месяц искал с пробегомодни дрова. Едет без напряга, ямы глотает,расход радует.

Начислен, но не получен процентный доход в виде дивидендов от долевого участия в деятельности организации "В" в размере 2 500 руб. Механизм образования постоянных, вычитаемых и налогооблагаемых временных разниц указан в таблице 1.

Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Содержание1 Составляем образец приказа об увеличении оклада2 Приказ об изменении оклада3 МРОТ растет: оформляем приказ о повышении зарплаты4 Приказ об изменении оклада5 Образец приказа об изменении оклада6 Оформляем приказ о повышении заработной платы7 Приказ о повышении окладов8 Образец приказа о повышении окладов9 Штатное расписание10 Проверка штатного расписания Также прописывают распоряжение специалисту кадровой службы и бухгалтеру внести изменения в документы и расчеты по их части. Проконсультируйтесь со специалистами перед применением прочитанного, т.

Таким образом, при предъявлении требования об обмене (возврате) обоев отсутствие чека не лишает Вас возможности ссылаться на свидетельские показания. Слышала, что существует список товаров которые не подлежат обмену или возврату. Входят ли в этот список ювелирные изделия и могу ли я обменять купленные неделю назад сережки, которые мне разонравились, если за то время пока я их носила никаких дефектов им не нанесла. В указанный Перечень входят ювелирные и другие изделия из драгоценных металлов и (или) драгоценных камней, ограненные драгоценные камни (пункт 9).

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. tribelso

    Полностью разделяю Ваше мнение. В этом что-то есть и я думаю, что это отличная идея.

  2. Станислава

    Вы оказались правы. Благодарю за совет, как я могу Вас отблагодарить?

  3. biibelfbest

    Вы знаете редко сейчас кто пишет по данной тематике, очень приятно читать, я бы советовала картинок добавить еще!