+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 654Санкт-Петербург и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Работа на полставки по основному месту работы

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Работа на полставки по основному месту работы

Отметим, что некоторым категориям работников по их просьбе работодатель обязан установить режим неполного рабочего времени , к примеру, беременным женщинам. При этом конкретные дни, когда работник обязан явиться на работу и выполнять свои трудовые обязанности, с определенной периодичностью ежемесячно, еженедельно и т. Но это должно быть указано в правилах внутреннего трудового распорядка организации либо в самом трудовом договоре с сотрудником ст. Труд работника, который работает неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, оплачивается пропорционально отработанному им рабочему времени ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вход Регистрация. Светлышева Ольга Юрьевна , преподаватель Центра по направлению Управление персоналом и кадровому делу.

Прием на работу на 0,5 ставки по основному месту работы

Отметим, что некоторым категориям работников по их просьбе работодатель обязан установить режим неполного рабочего времени , к примеру, беременным женщинам. При этом конкретные дни, когда работник обязан явиться на работу и выполнять свои трудовые обязанности, с определенной периодичностью ежемесячно, еженедельно и т.

Но это должно быть указано в правилах внутреннего трудового распорядка организации либо в самом трудовом договоре с сотрудником ст. Труд работника, который работает неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, оплачивается пропорционально отработанному им рабочему времени ст.

Но в трудовом договоре его оклад или тарифная ставка указываются исходя из полной ставки. Я подписчик: электронного журнала Авторизоваться печатного журнала Ввести код доступа Я не подписчик, но хочу им стать Подписаться Хочу скачивать формы документов бесплатно и попробовать все возможности подписчика Получить демодоступ Скачать.

Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи.

Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Трудовой договор: неполное рабочее время форма. Получить демодоступ. Также читайте: Неполное время и оплата работы в выходные: новые правила Неполное рабочее время: кому и сколько Режим неполного рабочего времени.

Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Осталось 4 дня. НДС 3 платеж за 1 квартал г. НДС в качестве налогового агента 3 платеж за 1 квартал г.

Обязательный масочный режим в регионах. Заполнение строк , , 6-НДФЛ. Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам. Новый бухгалтерский семинар от Издательства.

Фиксированные взносы ИП - Отказ от проверок бизнеса: Правительство передумало. Налоги за II квартал можно не платить! Когда при переводе денег работнику код дохода можно не указывать. Списание налогов: ФНС запустила новый онлайн-сервис. Предпринимателям сделали скидку по взносам за себя.

Карантинные больничные для пожилых: очередное продление. Налоговики призывают вмененщиков заранее выбрать новый режим. Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Вакансии для бухгалтера. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку.

Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама Опубликовать свою статью в журнале Партнеры.

Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес.

Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь.

Хотите продолжить чтение? Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо. Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма. Нажимая кнопку, вы принимаете условия соглашения. Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами.

Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Формы Новости Форумы Консультации Калькуляторы. Статьи Справочники Семинары Календари Тесты.

Красная тряпка для налоговой - оформление сотрудников на неполную ставку

Прием на работу на 0,5 ставки по основному месту работы — процесс, требующий дополнительных знаний от работодателя и кадровых специалистов. Работника, согласившегося работать на полставки, необходимо оформить без ошибок, иначе это может вылиться в серьезные последствия. Прием на работу на 0,5 ставки требует отдельной подготовки и по-другому оформленных документов. Оглавление: 1. Прием на работу на полставки — что это такое 2.

Трудовой договор с работником, принятым на неполное рабочее время

Правовые основы прописаны в трудовом кодексе, стоит ориентироваться на статью 93, Какими знаниями необходимо владеть, если надо принять работника на полставки? Наниматель должен установить неполный день работы либо неполную рабочую неделю в следующих моментах:. Согласно Трудовому кодексу РФ ТК РФ работник может быть трудоустроен как на условиях полного рабочего дня, так и на условиях неполного графика работы. Инициатором оформления на полставки может выступать любая из сторон.

Трудовое законодательство определяет, что значит работать на полставки. Организация может привлекать к такому режиму труда сотрудников, имеющих различную квалификацию. Под термином ставка понимается занятость полного типа, которая соответствует графику в организации и предусматривает оплату труда полностью. Руководствоваться необходимо штатной документацией.

Купить систему Заказать демоверсию.

По времени как это все было сделано. Во-первых, мы дождались такого момента, когда стало ясно всем сторонам, что Асада просто так свалить невозможно, что он сам не сыпется, как бы его ни давили. И тогда начался разброд и колебания в стане противников, и они стали всё нарастать.

Прием на работу на 0,5 ставки по основному месту работы

Главная Процессуальные документы ПЦ "Логос". Ходатайства, образец которого нельзя было бы найти в глобальной сети, не существует, однако сложности с составлением этого документа все же возникают. Какие ходатайства существуют, как их составлять и где найти правильный грамотный образец - вся необходимая информация для ответа на эти вопросы представлена ниже.

Теперь она обязана изменить условия типового опционного договора со всеми клиентами и в случае их отказа от услуги возвратить деньги. Кроме того, ей грозит штраф за "Непредоставление потребителю льгот и преимуществ, установленных законом" (статья 14.

Работа на полставки

Бухгалтерия проводит начисление заработанных средств и компенсации неиспользованного отпуска с последующей выдачей денег сотруднику в день увольнения. Если из-за прогулов увольняют группу лиц, можно использовать приказ по форме Т-8а, составленный с соблюдением тех же особенностей. Расчет выплат, причитающихся работнику при увольнении за прогул, делают в обычном порядке, в т. Однако в этот период не входит время:Днем обнаружения проступка считается день, когда о проступке стало известно непосредственному руководителю работника. В качестве основания для увольнения за прогул впишите в приказ слова из подп.

Что значит работать на полставки и как оформить документы

Порядок оспаривания нормативных правовых актов органов местного самоуправления, их должностных лиц, предусмотренный Кодексом административного судопроизводства Российской Федерации от 08. Право на обращение в суд с заявлением о признании нормативного правового акта, принятого органом местного самоуправления или его должностным лицом. Каждому заинтересованному лицу гарантируется право на обращение в суд за защитой нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов, в том числе в случае, если, по мнению этого лица, созданы препятствия к осуществлению его прав, свобод и реализации законных интересов либо на него незаконно возложена какая-либо обязанность, а также право на обращение в суд в защиту прав других лиц или в защиту публичных интересов в случаях, предусмотренных Кодексом административного судопроизводства Российской Федерации (далее - КАС РФ) и другими федеральными законами. Представители должны представить суду документы о своем образовании, а также документы, удостоверяющие их статус и полномочия. Форма и содержание искового заявления об оспаривании нормативных правовых актов органов местного самоуправления, их должностных лиц, предусмотренный Кодексом административного судопроизводства Российской Федерации от 08.

Содержание3 Минусы и преимущества работы на полставки4 Можно ли работать на полставки по основному месту работыПроцесс оформления работника по основному месту трудоустройства не.

А жена рано или поздно "подтвердит", она не железная. Вы пока подождите горячиться. Если все так, как я описываю, то дневник не спрячут и не тем паче не уничтожат, в нем просто будут появляться все более шокирующие подробности и откровения.

Традиционно особенный интерес у представителей бизнес-сообщества вызывают темы по особенностям применения технического регулирования на практике, инвентаризации химических веществ с целью формирования Реестра химических веществ и смесей, алгоритму действия компаний при подготовке к реализации требований Технического регламента, особенностям и нюансам оформления Паспортов безопасности по различным видам продукции. Обращаем Ваше внимание, что количество мест ограничено, поэтому регистрация заявок может быть прекращена досрочно. Организаторы оставляют за собой право отказать в участии.

Платежи по настоящему Договору осуществляются посредством списания денежных средств с банковской карты Пользователя. Арендодатель вправе привлекать к осуществлению процесса приема платежей агентов, провайдеров платежей, платежные системы. В случае успешного прохождения Пользователем процесса Регистрации в Приложении HELLO Пользователь должен привязать (ввести данные) к Сервису HELLO свою(и) банковскую(ие) карту(ы), которые автоматически интегрируются с Сервисом HELLO и с которых будут списываться денежные средства в счет платежей, предусмотренных Договором.

Учредительные документы производственного кооператива и правила его регистрации. Учредительные документы и уставный капитал производственного кооператива. Основные виды договоров, права экспедитора и клиента.

Зачастую недобросовестные граждане не исполняют своей обязанности перед кредиторами. К этому относится и случай возникновения задолженности за коммунальные услуги.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пимен

    Вы мне не подскажете, где мне узнать больше об этом?

  2. ertujura

    Вы ошибаетесь. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, поговорим.

  3. Эммануил

    просто афигенно!!!!))